Kok gezocht? Wij helpen je jouw koksvacature écht in te vullen

In de horeca heb je geen tijd voor eindeloze wervingstrajecten. De bonnen stapelen zich op, de druk in de keuken loopt op en jij hebt gewoon een kok nodig die past bij jouw bedrijf.

Heb je een koksvacature openstaan of kamp je met structureel personeelstekort in de keuken? Dan helpen wij je om die koksvacature gericht en realistisch in te vullen. Wij zoeken koks op basis van niveau, ervaring en beschikbaarheid – zonder detachering, zonder payroll en zonder ingewikkelde constructies.

Wij helpen horecaondernemers die denken: “Ik heb gezocht, geprobeerd… en nog steeds geen kok gevonden.” Met gerichte en realistische werving, zonder gedoe.

Kok gezocht: koksvacature invullen zonder gedoe

Je wilt rust in de keuken en continuïteit in je team. Geen stortvloed aan ongeschikte reacties, maar een kok die écht past bij jouw keuken, niveau en manier van werken. Daar richten wij ons volledig op: jouw koksvacature invullen op een manier die past bij jouw zaak.

Hoe wij een kok voor jouw bedrijf vinden

We werken met een hybride aanpak: Nederland als kern, Europa als uitbreiding. Zo vergroten we de kans dat jouw koksvacature daadwerkelijk wordt ingevuld.

1. Jij geeft je koksvacature door

Niveau, ervaring, talen, seizoen of vast – kort en concreet. Geen onnodige stappen, alleen wat nodig is om de juiste kok te vinden.

2. Jij kiest: zelf zoeken of premium zoekservice

• Basisabonnement – je zoekt zelf naar koks via het platform en reageert direct vanuit jouw dashboard.
• Premium zoekservice – wij doen de actieve werving, benaderen koks en leveren een voorselectie aan.

3. Je ontvangt alleen relevante kandidaten

Geen bulk met willekeurige CV’s, maar koks die passen bij jouw keuken, jouw niveau en jouw manier van werken.

4. Jij maakt de keuze – kok rechtstreeks bij jou in dienst

De kok komt altijd rechtstreeks bij jou in dienst. Geen detachering, geen vage constructies, geen verrassingen achteraf.

Waarom horecaondernemers een kok vinden via ons

1. Europese koks én Nederlandse koks

Wij werven in Nederland én in Europa. Daardoor heb je toegang tot een grotere pool van beschikbare koks – voor seizoenswerk én vaste banen.

2. Realistische verwachtingen, geen loze beloftes

We beloven geen “kok binnen 48 uur”. We beloven een aanpak die werkt, afgestemd op jouw niveau, regio en functie-eisen.

3. Jarenlange horeca-ervaring

Wij kennen de praktijk – piekuren, seizoenstopdrukte, kleine teams. Dat merk je direct in onze aanpak.

4. Transparante tarieven

Geen kleine lettertjes en geen verborgen kosten. Je weet altijd vooraf waar je aan toe bent.

5. Sterke reputatie

Bekend van o.a.:
NOS,
RTL Nieuws,
Nieuwsuur,
Al Jazeera en
Misset Horeca.
Dat geeft vertrouwen – bij werkgevers én kandidaten.

Tarieven – helder en simpel

Basisabonnement – € 499 per jaar

• Zelf zoeken via het platform
• Reacties rechtstreeks in jouw dashboard
• Ideaal voor bedrijven die regelmatig koks zoeken

Premium zoekservice – € 499 per jaar + één bruto maandsalaris bij plaatsing

• Wij zoeken actief en doen voorselectie voor jouw vacature(s)
• Je ontvangt alleen passende profielen
• No cure, no pay

Tip: Wil je eerst zelf kijken/zoeken? Ga naar Vind een kok. Werk je (ook) internationaal? Dan is dit de Engelstalige uitleg: Find a chef.

Voor welke functies werven wij?

• Zelfstandig werkend kok
• Chef de Partie
• Souschef
• Chef-kok
• Ontbijtkok
• Seizoen- en jaarrondkoks
• Hotel, restaurant, strandpaviljoen, zorg & catering

Ervaringen van ondernemers

“Goede kandidaten en snelle communicatie.” – Horecaondernemer, Brabant
“Premium laten doen. Minder werk voor ons, betere kwaliteit.” – Restaurant, Limburg
“Eindelijk rust in de keuken, zonder ingewikkelde constructies.” – Hotel, Zeeland

Veelgestelde vragen over kok gezocht

Hoe snel vinden jullie een kok?

Dat verschilt per functie, niveau, regio en seizoen. We doen geen loze beloftes, maar werken gericht aan een duurzame match.

Zoeken jullie alleen in Nederland?

Nee. Nederland is onze kern, maar we werven ook koks uit heel Europa.

Werkt de kok bij jullie of bij mij?

De kok komt altijd rechtstreeks bij jou in dienst. Wij detacheren niet.

Wat is het verschil tussen basis en premium?

Basis: jij zoekt zelf, rechtstreeks via jouw dashboard.
Premium: wij zoeken actief, doen voorselectie en stellen geschikte kandidaten aan je voor.

Hoe werkt de betaling?

Basis betaal je vooraf per jaar. De premium fee betaal je alleen bij een succesvolle plaatsing.

Nu een kok gezocht?

Lees hoe wij koks voor jouw zaak vinden of plaats direct jouw aanvraag.

Plaats je aanvraag voor een kok