Werkwijze algemeen (NL)
Werkwijze Koks uit Spanje – zo werkt ons horeca-wervingsplatform
Werkwijze Koks uit Spanje: zo brengen we Europese horecaprofessionals en werkgevers in Nederland & België
op een eerlijke, snelle en transparante manier samen — zonder uitzendbureau en zonder gedoe.
Koks uit Spanje is een hospitality-platform waar werkgevers en werknemers elkaar direct ontmoeten.
Helder, betrouwbaar en gericht op duurzame matches.
Op deze pagina leggen we stap voor stap uit hoe de Werkwijze Koks uit Spanje werkt.
Werkwijze Koks uit Spanje
Onze aanpak stap voor stap
1. Eén platform voor iedereen
Iedere gebruiker begint met een gratis account. Daarna werkt het systeem hetzelfde voor iedereen:
eenvoudig, overzichtelijk en gericht op direct contact tussen werkgever en kandidaat.
2. Registratie voor werknemers en werkgevers
Voor werknemers
- Maak een profiel aan en upload je CV → Registreren als kandidaat
- Beheer of update je CV in jouw omgeving → Mijn CV
- Lees meer over werken via ons → Over ons – voor werknemers
Voor werkgevers
- Log in of registreer je bedrijf → Inloggen / registreren
- Lees meer over onze achtergrond → Over ons – voor werkgevers
Matching & direct contact
Ons platform koppelt kandidaten en vacatures op basis van onder andere:
- ervaring & functieniveau
- taalvaardigheid
- beschikbaarheid
- voorkeuren
- huisvestingsmogelijkheden (waar relevant)
Wanneer er een goede match ontstaat, leggen we het contact direct tussen werkgever en kandidaat.
Geen uitzendbureau, geen tussenlaag, geen verborgen kosten.
Voor werkgevers die specifiek een kok zoeken, zijn er aparte landingspagina’s:
Kok gezocht en Vind een kok.
De vacatures daar worden via dezelfde werkwijze en hetzelfde platform beheerd.
Meer details per doelgroep:
Abonnementen voor werkgevers
BASIC — € 499,- per jaar
Voor werkgevers die zelf actief willen zoeken.
- Onbeperkt vacatures plaatsen
- Toegang tot alle beschikbare kandidaten
- Direct contact met kandidaten
- Slimme matching in zoekresultaten
- Doorlopend nieuwe kandidaten
PREMIUM — € 499,- per jaar + 1 bruto maandsalaris bij plaatsing
Voor werkgevers die werving willen uitbesteden.
- Actieve zoektocht in binnen- en buitenland
- Voorselectie op niveau, ervaring en motivatie
- Alleen sterke profielen worden doorgestuurd
- No cure, no pay op de plaatsingsfee
- Slimme matching gecombineerd met ons netwerk
Transparantie over huisvesting & voorwaarden
Huisvesting wordt altijd door de werkgever geregeld, niet door Koks uit Spanje.
Daarom bewaken wij dat vacatures en profielen duidelijk zijn over:
- wel of geen huisvesting
- type huisvesting (studio, kamer, gedeeld)
- huurprijs & bijkomende kosten
We leggen kandidaten tevens uit welke wettelijke verplichtingen gelden in Nederland, zoals BSN en zorgverzekering
(info: Rijksoverheid).
Meer over wie wij zijn
Benieuwd naar het verhaal achter het platform?
👉 Lees Over ons algemeen
Met deze uitleg is de Werkwijze Koks uit Spanje voor iedereen volledig inzichtelijk: eerlijk, transparant en gericht op echte matches.
