Wie es funktioniert

Wie arbeiten Köche aus Spanien?

In Nordeuropa herrscht ein großer Mangel an qualifiziertem Personal im Hotel- und Gaststättengewerbe. Köche aus Spanien ist eine Plattform, über die Sie als Abonnent direkten Zugang zu unserer gesamten Lebenslaufdatenbank erhalten. Wir übersetzen die Lebensläufe ins Niederländische, Englische, Deutsche und Spanische.

Alles beginnt mit einem Abonnement. Danach können Sie sofort eine vollständige Profilseite erstellen und Ihre Stellenangebote ohne Einschränkungen veröffentlichen. Anschließend veröffentlichen wir Ihre Stellenangebote auf unseren spanischen Facebook- und Instagram-Seiten mit mehr als 10.000 potenziellen Kandidaten und einer Reichweite von mehr als 150.000 Beiträgen pro Monat.

Wir suchen den Kandidaten

Köche aus Spanien übernimmt die Vorauswahl und findet den richtigen Kandidaten für Ihre Vakanz. Nach einer gründlichen Auswahl, Vorstellungsgesprächen und Überprüfung der Referenzen erhalten Sie den Lebenslauf des Kandidaten, lernen ihn kennen und führen selbst ein abschließendes Gespräch.

Der Kontakt mit dem Bewerber erfolgt per E-Mail, WhatsApp-Video oder Skype. Sie organisieren den Bewerbungsprozess selbst, was mit den heutigen Kommunikationsmitteln sehr einfach ist.

Der Bewerber bezahlt seinen Flug in die Niederlande selbst. Wenn Sie Hilfe bei der Übersetzung von Nachrichten benötigen, wenden Sie sich bitte an www.deepl.com.

Unterkunft

Der Arbeitgeber stellt eine möblierte Unterkunft zur Verfügung, die bis zu 25 % des Nettogehalts ausmachen kann. Er sorgt auch für den Transport zum und vom Arbeitsplatz (z.B. Fahrrad, Zug oder öffentliche Verkehrsmittel).

Bankverbindung und Krankenversicherung

Der Unternehmer legt eine internationale Geburtsurkunde im Original vor, um eine Steuernummer zu beantragen. Diese wird benötigt, um ein Bankkonto zu eröffnen und eine Krankenversicherung abzuschließen.

Lohnabrechnung

Als Arbeitgeber sind Sie für die Lohnzahlung verantwortlich. Köche aus Spanien ist keine Arbeitsvermittlung und arbeitet sehr transparent. Wenn ein Bewerber eine Stelle antritt, zahlen Sie 1 Bruttomonatsgehalt als Vermittlungsgebühr.

Abonnement

Wenn Sie unseren Service nutzen möchten, bitten wir Sie, zunächst ein Abonnement abzuschließen.

Sie können dann sofort alle Ihre offenen Stellen veröffentlichen und wir sind sofort vollständig über Lebenshaltungskosten, Gehalt und andere Vertragsbedingungen (Vollzeitbeschäftigung) informiert. Wir beginnen dann sofort mit der proaktiven Anwerbung von Kandidaten. Dies geschieht sowohl persönlich als auch über unsere Social Media Kanäle.

Die Mitgliedschaft kostet nur 499,00 € zzgl. 21 % MwSt. pro Jahr. Damit können Sie eine unbegrenzte Anzahl von Stellen ausschreiben und wir machen uns sofort an die Arbeit, den richtigen Kandidaten zu finden. Denn unser Service endet nicht mit dem Abschluss eines Abonnements. Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind!

Keine Kur, keine Bezahlung

Chefs from Spain arbeitet ehrlich und transparent. Sie zahlen 1 Bruttomonatsgehalt als Honorar am Tag nach der 1-monatigen Probezeit. Denn wir sind überzeugt, dass wir den richtigen Kandidaten für Sie finden. Und das oft sogar schneller als die von uns gesetzte Höchstfrist.

Köche aus Spanien in Kürze:

Motivierte und gut ausgebildete Köche, Kellner, Auszubildende und Hauswirtschaftskräfte sind in unserer Datenbank. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, können Sie sich darauf verlassen:

Ihre eigene Profilseite mit Ihren Stellenangeboten;
Zugang zu aussagekräftigen Lebensläufen
10.000 potenzielle Bewerber
eine Reichweite von mehr als 150.000 Nutzern pro Monat;
Platzierung und Übersetzung Ihrer Stellenanzeige(n);
Persönliche Betreuung und individuelle Anpassung;
Faire Preise und transparente Arbeitsweise;
Der richtige Kandidat in maximal 8 Wochen;
Keine Heilung, keine Bezahlung.

Haben Sie noch Fragen?

Sie haben noch Fragen oder benötigen Hilfe? Ihr persönlicher Ansprechpartner hilft Ihnen gerne weiter. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!